Työelämä ja menestys
On olemassa joukko ominaisuuksia ja hyveitä, jotka ennakoivat ja tuottavat menestystä työelämässä. Uskon, että jo muutama näistä mahdollistaa menestyksekkään uran rakentamisen tai sukkuloinnin eri urilla,
kuten nykyään enenevässä määrin tehdään. Täydelliseksi työntekijäksi ei ehkä kannata pyrkiä, kuten ei kaikkiin työtehtäviin ole sopivaa yleistyökaluakaan. Oman kyvykkyytensä hiominen juuri omalle alalleen riittää jo pitkälle, mutta ketterä oppiminen ja laaja-alaisuus ovat varmasti hyvää strategista vahvuutta pitkällä aikavälillä. Ihmiselle parasta vahvuutta on
kyky vastata muuttuviin haasteisiin ja kyky oppia ja luoda tehtävän suorittamisessa vaadittavia uusia käytäntöjä. Vastuu kehittymisestä on itsellä. Oppimisessa ja oivaltamisessa omalla motivaatiolla ja orientoitumisella on keskeinen merkitys.
32 osatekijää:
Strateginen ajattelu ja taktisen toiminnan mielekkyys
Kyky ratkaista ongelmia, eli tajuta, mikä on oikea ongelma ratkaistavaksi ja ratkaista se
oikein Kyky
tehdä päätöksiä; pyrkimys
soveltaa päätöksenteossa tavallista perusjärkeä
Mahdollisuus osoittaa, että on aiemmin onnistunut tehtävissään, ammattimaine ja suositukset
Ammattialan verkostot; erittäin hyödyllisiä
Ihmissuhdetaidot, kuten ystävällisyys, malttavaisuus, terve nöyryys, myönteisyys ja kuunteleminen
Terveet elämäntavat
Kestävyys ja pitkäjänteisyys
Kielitaito, vuorovaikutus- ja esiintymistaidot
Kyky esitellä palveluja ja tuotteita, kyky myydä
Vastuunottokyky, sitoutuminen tehtävän suorittamiseen
Luotettavuus ja rehellisyys
Oma-aloitteisuus ja itseohjautuvuus
Joustava ja nopea oppiminen, kyky hakea tietoa ja soveltaa sitä
Selkeys, terävyys, valppaus ja älykkyys
Innovatiivisuus, eli kyky kehittää ideoita ja soveltaa niitä
Kyky kehittää ja kouluttaa toisia
Kyky organisoida, eli jakaa tehtävä osiin, jakaa osat suoritettavaksi, valtuuttaa ja resursoida ja koota valmiit osasuoritukset lopputulokseksi
Motivaation aikaansaaminen, motivointi on kiinni motivoijan ja motivoitavan persoonallisuuksista
Taloudellisten ilmiöiden tuntemus
Elämänhallinta, elämänymmärrys, kyky sietää elämän moninaisuutta ja kokonaisuuksien
hallinta yleisesti
Projektitaju, eli kyky hahmottaa toiminta projekteina ja kyky toimia niissä
Johdonmukaisuus, systemaattisuus,
halu tehdä asiat oikein ja valmiiksi
Tehtäviin soveltuva nopeus; tasapainoilu harkitsevuuden ja vikkelyyden välillä
Itseluottamus, ahkeruus ja sinnikkyys
Kyky hyödyntää tekniikkaa, kuten tietokoneet ja tietoliikenne
Kansainvälisyysosaaminen
Tiedon- ja osaamisenhallinta
Verkostojen hallinta, henkilörekisterit
Tahdikkuus
Halu suoriutua ja menestyä
Platonin perushyveet, joista lienee hyötyä aina ja kaikkialla: kohtuullisuus, rohkeus, oikeudenmukaisuus ja viisaus
Lisää tiivistelmiä aiheesta Työelämä ja menestys